开启学习型团队内训的新模式

  团队内训是公司培训项目的一种,通过团队内部人员的相互培训和学习,有效增强内部成员的了解和沟通,增强团队的整体业务能力和水平,同时也促进建设企业内部学习型团队。

  自2015年8月20日起,恒运集团玛雅吧事业部开展团队内训活动,有针对性的进行知识技能的相互传授;通过有计划地轮换担任培训师,使团队成员得到一定的锻炼,促进了团队内部相互学习和交流的良好气氛。


 (玛雅吧事业部团队内训实拍)

  目前,恒运集团玛雅吧事业部已经完成了“6S系统”、“微办公”、“台帐系统”、“基建工程”和“质量认证”等团队内训科目,下一步还将针对“营销技巧”、“沟通与演讲的技巧”等方面进行培训。随着玛雅吧事业部团队内训的不断开展,玛雅吧事业部会在团队的整体能力上有新的提高,同时也希望恒运集团各个管理团队,开展有特色、有新意的团队培训活动。

                                                     撰稿人:玛雅吧事业部 林琳

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